Código de conducta para lxs miembrxs

Todas las relaciones entre lxs miembrxs, lxs empleadxs, lxs voluntarixs y lxs representantes del sindicato deben estar marcadas por el respeto mutuo. Esta norma se aplica tanto a las relaciones en persona como por teléfono, SMS, Whatsapp y por las redes sociales.

Los estándares éticos que requerimos por los empleadores en todo el país  son altos, y debemos servir de ejemplo. Por lo tanto, lxs miembrxs no se implicarán en algún tipo de comportamiento ofensivo dirigido a lxs otrxs miembrxs, lxs representantes, lxs voluntarixs o lxs empleadxs del sindicato. Al utilizar el departamento legal, lxs miembrxs también deberán respetar el código de conducta del departamento. Una infracción de las normas de conducta podría dar lugar a sanciones disciplinarias por el sindicato.

EXTRACTO DE LA CONSTITUCIÓN

Lxs miembrxs siempre tratarán de mantener los valores y la constitución del sindicato. Esperamos que nuestrxs miembrxs apliquen y demuestren el más alto nivel de conducta ética, como corresponde a una organización que trata de promover y mejorar la vida de sus miembrxs y la sociedad en general. El sindicato ni tolerará ni consentirá el comportamiento discriminatorio u ofensivo entre lxs miembrxs o entre lxs miembrxs y el público en general. Por lo tanto queda reservado el derecho de sancionar a cualquiera cuyo comportamiento no cumple las esperanzas y hace daño a la reputación del sindicato. El sindicato se reserva el derecho de expulsar temporalmente o permanentemente, o negar el estado de ser miembrx, a cualquier persona que no se comporta según las normas y los objetivos del sindicato. Lxs miembrxs están sujetxs a las normas del sindicato como se enmienda, complementa y modifica de forma periódica por el Comité Ejecutivo Nacional.