En todo el sector, mensajerxs-repartidorxs de Deliveroo, UberEats, JustEat y Stuart están siendo despedidxs o ‘terminadxs’ sin advertencia alguna o sin acceso a las pruebas que explican porqué están despedidxs.
Repartidora de Deliveroo— “Deliveroo me despidió en Abril con sólo una semana de preaviso. Me dijeron que algunas de mis entregas habían llegado tarde, pero por entonces los restaurantes se estaban ajustando a las regulaciones de Covid y por eso los retrasos eran inevitables. Y a veces se necesita una pausa para echar gasolina, o hay tráfico. Pero Deliveroo no me dio la oportunidad de explicarme.”
Repartidor de UberEats— “Acababa de recibir mi bono de maternidad por haber completado 50 entregas dentro de ocho semanas después del parto. Me despidieron poco después y me dijeron que yo había compartido mi cuenta con otra persona, cosa que no había hecho. Me dejaron con un bebé y sin un ingreso. Uber no se preocupa por nosotrxs.”
Sanaan — “Soy mensajero de Stuart, un trabajador esencial y trabajaba durante toda la pandemia. Ahora, mi cuenta está bloqueada por unos retrasos pero he reiterado muchas veces que no es culpa mía, normalmente es culpa del cliente. Estoy muy afligido por la situación.”
Lxs trabajadorxs están siendo despedidxs, a veces con sólo unos días de preaviso. Las razones que las empresas utilizan son vagas e inespecíficas, a menudo parecen automatizadas sin fundación en el mundo real. Se niega el derecho de llevar sus casos al tribunal a lxs mensajerxs-repartidorxs y conductorxs privadxs y no tienen la posibilidad de apelación incluso si hayan hecho nada mal.
Día tras día, esxs trabajdorxs han accedido a sus aplicaciones y han salido a la primera línea para darnos la comida y los bienes a nuestras casas, y para llevarnos a nuestras destinaciones así que podemos evitar el transporte público. Debido al sueldo bajo, algunxs trabajan jornadas de más de 14 horas para que sus familias puedan sobrevivir, al mismo tiempo que el país va a todo velocidad hacia una recesión.
Reclamamos justicia. Las empresas como Deliveroo y UberEats deben poner en práctica un proceso justo que da a lxs mensajerxs la oportunidad de llevar sus casos al tribunal y la oportunidad de apelación contra el despido en la cual tienen representación por el sindicato.
60 MPs dieron apoyo a nuestra moción parlamentaria en 2020 y ¡en 2021 mantenemos la presión!
¡Vete nuestra concentración online de diciembre que presenta MPs, mensajerxs-repartidorxs despedidxs y mensajes de solidaridad internacional!
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